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#26 Inserido por Comentário:
Nome: Francis
De: São pedro
Email: Contacto
Boa tarde gostaria de deixar aqui minhas criticas a atuação do sindicato durante a negociação de dissídio ano 2020/ 2021 onde o mesmo perdeu a grande oportunidade de mostrar a nós trabalhadores o alinhamento entre sindicato e trabalhador onde o sindicato dos trabalhadores deveria lutar por melhorias para nós trabalhadores, mais infelizmente os acordos sancionados entre sindicato dos trabalhadores e das empresas , só ficou ajustado para o bem patronal onde nós trabalhadores offshore já estamos trabalhando com uma carga de dias embarcado acima do normal 21 ou 28 dias onde na nossa folga de embarque temos que ficar confirmado a quarentena sem nenhuma remuneração extra vamos ter que trabalhar mais e ganhar menos 40% de adicional de embarque por 21 ou 28 dias mais redução do Vale alimentação para 250 reais onde no período de pandemia onde todos estamos nos arriscando a se contaminar em prol dos nossos empregos e também em favor das empresas cumprirem seus contratos podemos ter nossos familiares desassistidos do plano de saude se por uma enfermidade superior a 60 dias. Peço ao sindicato que revejam este acordo e que possamos termos uma harmonia de pensamentos entre trabalhador e sindicato.

Resposta do Administrador: Boa Noite!
Estamos aqui para ouvir, fique à vontade sempre que precisar, todos tem seus direitos de respostas, infelizmente não conseguimos fazer o acordo que vocês tanto almejavam, mas foi o que conseguimos ou fechava ou deixava vocês a mercê dos patrões, a proposta patronal era muito mais pior conseguimos reverter, mas esse sindicato aqui sempre foi alvo de revoltas pela categoria, mesmo sendo um dos melhores de Macaé.
Adicionado: June 4, 2020 Responder a esta entrada  Apagar esta entrada  Ver IP
#27 Inserido por Comentário:
Nome: Carlos
De: Macae
Email: Contacto
E com repúdio q neste momento expresso a minha indignação pois mor em um país q todas as contas tem que ser paga somente pelo trabalhador em qual quer lugar do mundo se aumenta a carga horária de trabalho e se recebi por isso mas aqui no país que a desigualdade e vista a olho no aqui simplesmente aumenta a carga horária e diminui o seu salário e quem ganha com isso o patrão como sempre e o pior com a autorização de quem era para nós representar . Vcs SINDIPICC parabéns vcs conseguiram tirar mas um direito adiquirido por nós trabalhadores . Aí faço uma pergunta a vcs a empresa está recebendo a menos da Petrobrás ? Não e justo tira de quem está se expondo para a empresa não ser multada mas vcs não estão nem aí mas Deus e justo e ela não desampara os seus e vc vam pagar nesta vida ainda o q vcs fazem com todos nós trabalhadores a Justiça de Deus e certa e mais um má vê meus parabéns por nós prejudicar na cara mas lavada do mundo

Resposta do Administrador: Boa Noite!
O Sintpicc tem uma história em Macaé de trabalho. NÃO paramos um minuto sequer durante a Pandemia, propondo ações impedindo diversas atrocidades cometidas pelas empresas.
Estamos em uma crise sem proporções. O CORONAVIRUS É UMA REALIDADE. SÓ EM MACAÉ AS EMPRESAS ESTÃO FECHADAS HÁ QUASE 80 DIAS devido Decreto Municipal.
O SINTPICC fez de tudo para não haver perdas. Porém a perda será no adicional de SOBREAVISO de 20% para 10%. E O V.A. DE R$ 407,00 podendo as empresas pagar R$ 250,00, enquanto durar o Estado de Calamidade e a Pandemia.
Espero que isso ocorra apenas em alguns meses, tudo indica até outubro/2020. É triste? É!. Mas fizemos o nosso melhor, mesmo vocês não sabendo enxergar. Não estamos em época de Greve devido às proibições sanitárias, e posso lhe falar, pouquíssimos enfrentariam seus empregadores, com medo de perder seus empregos.
O GOVERNO FEDERAL editou Medidas Provisórias que determinavam reduções muito piores, no caso 70% dos salários e legalmente permitidas. Deixar os trabalhadores à deriva ou a sua própria sorte seria um ato de covardia do SINTPICC.
NUNCA FARÍAMOS ISTO. As pessoas de bem conhecem o nosso trabalho e sabem que o que está escrito neste acordo não chega aos pés das possibilidades de perdas que vocês teriam. Imagina 25% de sua remuneração? Retirada do adicional, pois você não embarcaria frequentemente. Não sei porque vocês não conseguem enxergar quem realmente faz algo para vocês.
Adicionado: June 4, 2020 Responder a esta entrada  Apagar esta entrada  Ver IP
#28 Inserido por Comentário:
Nome: Ribeiro
De: Macaé
Por favor, preciso urgentemente saber como podemos fazer para nós desfiliarmos o mais breve o possível deste sindicato. Estamos nos reunindo para nós desfiliarmos. Isso que vocês fizeram de dar as empresas tudo que eles queriam foi a gota d'água, liberar em uma convenção que todos os colaboradores fossem drasticamente prejudicados, que tivessem seus tickets reduzidos a 250 reais, que tivesse seu salário reduzido em 10% sem se quer poder questionar. Uma pessoa ter seu salário reduzido em 10%, mas ter também sua jornada de trabalho reduzida até concordo, mais ter seu salário reduzido e sua jornada de trabalho aumentada é demais. Nosso salário tem que reduzir porque vocês acham que pode? Mesmo todos nós sabendo que os valores pago pela Petrobras por cada um de nós colocados a bordo não reduziu em um centavo se quer. Preciso do caminho para me desfiliar com máxima urgência deste sindicato. Isso foi injustiça com a classe trabalhadora.

Resposta do Administrador: Boa Noite!

O seu direito está garantido de oposição, desde que o faça por escrito e de próprio punho na sede do sindicato, no prazo de 20 (vinte) dias, a partir do término dos efeitos da quarentena estabelecidas em Decreto Municipal e de 10 (dez) dias para aqueles admitidos após a data base ou da homologação, sem prejuízo do previsto no Decreto Municipal.
Adicionado: June 4, 2020 Responder a esta entrada  Apagar esta entrada  Ver IP
#29 Inserido por Comentário:
Nome: Anderson
De: CSE/AKER
Email: Contacto
Concordo com os acordos que foram feitos em parte, conforme mencionado na live o advogado informa da proposta do governo da redução de 25%, 50% ou 70%, gostaria de lembrar que para o empregador reduzir o salário ele teria que reduzir a carga horária do funcionário, e no caso dos funcionários Offshore a nossa carga horária aumentou de 14 para 21 dias embarcados e ainda irão reduzir o nosso adicional para 40% e agora mais uma redução do vale alimentação, nosso carga horária não diminuiu em nada, gostaria se possível for da ajuda dos senhores mais uma vez em renegociar para a categoria offshore, desde já o meu muito obrigado. (Anderson Charles - Supervisor de P-31).
Adicionado: June 4, 2020 Responder a esta entrada  Apagar esta entrada  Ver IP
#30 Inserido por Comentário:
Nome: João
De: Campos
Email: Contacto
Bom dia
Quero me desfiliar do sindicato. Quais são os dias de atendimento?
Estou tentando ligar a manhã toda e ninguém atende para dar a informação.

Resposta do Administrador: Boa Tarde!
Como sabe estamos cumprindo o Decreto da Prefeitura de Macaé, assim que o prefeito liberar estaremos de volta. Referente a desfiliação Fica garantido o direito de oposição, desde que o faça por escrito e de próprio punho na sede do sindicato, no prazo de 20 (vinte) dias, a partir do término dos efeitos da quarentena estabelecidas em Decreto Municipal e de 10 (dez) dias para aqueles admitidos após a data base ou da homologação, sem prejuízo do previsto no Decreto Municipal.
Adicionado: June 4, 2020 Responder a esta entrada  Apagar esta entrada  Ver IP

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