ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO SINTPICC COM OS
TRABALHADORES DA EMPRESA HEFTOS
Aos 30 dias do mês de agosto de 2021, instalada às 18h00 em segunda chamada, realizou-se a Assembleia
Geral Extraordinária Virtual dos empregados da Heftos, conforme edital publicado no jornal DIARIO DA
COSTA DO SOL: Pelo presente, ficam convocados, todos os integrantes da empresa HEFTOS ÓLEO E GÁS
CONSTRUÇÕES S/A das categorias profissionais representadas por esta entidade de classe, associados ou
não, para se reunirem em Assembleia Geral Extraordinária VIRTUAL, no dia 30 de Agosto de 2021, pela
PLATAFORMA ZOOM do SINTPICC, em primeira convocação, às 17h:30 min ou em segunda convocação,
às 18h:00, devendo o trabalhador ao acessar o ZOOM, informar nome completo, de forma a se verificar
se o mesmo pertence a referida empresa. Importante ressaltar que será deliberado com qualquer número de
trabalhadores presentes após a segunda convocação, a seguinte: ORDEM DO DIA: A) Leitura,
discussão e aprovação ou não da PROPOSTA de aumento da empresa HEFTOS para o exercício 2021/2022
de seus colaboradores; B) O Link de acesso já se encontra disponibilizado abaixo; C) Deliberação e Aprovação
sobre o desconto da Taxa de Custeio em favor da entidade sindical SINTPICC/RJ; D) Autorização à Diretoria
para firmar Acordo Coletivo de Trabalho, em caso de aprovação da proposta patronal ou em sua falta,
instaurar o competente Dissídio Coletivo de natureza econômica e social; E) Assuntos gerais. A assembleia
foi presidida pelo Sr. João Rodrigues Vieira, presidente da entidade, O Sr. John da Silva Vieira vice-presidente,
o Sr. Jairo João dos Santos tesoureiro e o Dr. Leonardo Lessa advogado interino. Abrindo os trabalhos o Dr.
Leonardo informou a proposta oferecida pela empresa Heftos: Para quem recebe um salário base até
R$ 5.000,00 um aumento de 7,59%, para quem recebe um salário base acima de R$ 5.000,00 um valor de
R$ 380,00, esses são os percentuais oferecidos a partir 01/05/21, referente ao plano de saúde a empresa
oferecerá o plano nacional, podendo os dependentes serem incluídos, porém o trabalhador que desejar incluir
um dependente, pagará um valor bem menor que os planos oferecidos no particular. No caso da alimentação
a empresa ofereceu um percentual de 10%, o sindicato conseguiu 30%, sendo 20% de aumento a partir de
01/05/21 e 10% a partir de 01/03/22. Logo após o Dr. Leonardo colocou em votação a proposta, cerca de 208
trabalhadores estavam presentes, 143 votaram NÃO e 26 votaram SIM. Na sequência foi solicitado uma
comissão de cinco trabalhadores, na qual sete se candidataram. O Dr. Leonardo Lessa ressaltou
que os trabalhadores que se ofereceram para participar da comissão enviassem um e-mail para
presidenciasintpicc@yahoo.com.br informando nome completo e número de contato. Em seguida, não havendo
mais nada a tratar, deu por encerrado a assembleia.
